[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”24947″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Carnegie Council tarafından düzenlenen Global Etik Günü, bu sene 8 Ekim 2017 tarihinde kutlanıyor. Dünya Günün’nden ilham alınarak oluşturulan bu günde kuruluşlar uluslararası alanda etik konusuna dikkati çekiyor. 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”24852″ img_size=”full”][vc_column_text]

Kadınlara Güvenin, Gerisini Merak Etmeyin

Birçok araştırma bize; kadınların erkeklerden yolsuzluğa karşı daha dirençli olduğunu, üstelik yolsuzlukla mücadele denetimleri etkili olduğunda bu direncin daha da fazla arttığını gösteriyor.[/vc_column_text][vc_btn title=”Yazının Devamı İçin Tıklayınız” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2Fkadinlara-gu%25CC%2588veni%25CC%2587n-geri%25CC%2587si%25CC%2587ni%25CC%2587-merak-etmeyi%25CC%2587n||target:%20_blank|”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”15px”][vc_empty_space][vc_single_image image=”24652″ img_size=”full”][vc_column_text]

Çam Sakızı, Çoban Armağanı

İş dünyasındaki genel anlayışa göre, hediye verme ve ağırlamanın, şirketler arasındaki iş ilişkilerinin gelişmesinde ve işbirliğinin artmasında önemli bir rol oynadığını biliyoruz.[/vc_column_text][vc_btn title=”Yazının Devamı İçin Tıklayınız” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2Fcam-sakizi-coban-armagani||target:%20_blank|”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”24791″ img_size=”full”][vc_column_text]

“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 7

Kontrol Suistimalci’ye karşı… Maçın Kazananı Kim Olacak?[/vc_column_text][vc_btn title=”Yazının Devamı İçin Tıklayınız” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2Fsuistimallere-karsi-sifir-tolerans-bolum-7||target:%20_blank|”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”15px”][vc_empty_space][vc_single_image image=”23661″ img_size=”full”][vc_column_text]

Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir? Bölüm 6 – “…ve kaybeden ETİK”

Rekabet dozunda olursa kurumlar için faydalıdır. Çalışanların işe odaklanmasını sağlarken verimliliği arttırır. İnovasyonu teşvik ederken rakiplerinden bile faydalanmayı öğretir. Girişimciliğin de artmasına sebep olur. Rekabette çoğu zaman aslında çok az kazanan vardır. Hatta bazen bu tek kişidir. Peki kurumlarda yaşanabilecek böyle bir rekabet her zaman faydalı mıdır? Çoğunluğun elinin boş kaldığı ve başarısız görüldüğü bir rekabet faydadan çok zarar getirebilir mi?

[/vc_column_text][vc_btn title=”Yazının Devamı İçin Tıklayınız” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2Fkaranlik-tarafa-nasil-gecilir-bolum-6-ve-kaybeden-etik||target:%20_blank|”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”24952″ img_size=”full”][vc_column_text]

7 ANTI-CORRUPTION TAKEAWAYS FROM OECD’S 2017 INTEGRITY FORUM

OECD bu hafta, yolsuzluğun tartışılması için hükümetlerin, hükümetler arası kuruluşların, iş dünyasının ve sivil toplumun bir araya geldiği yıllık Dürüstlük Forumunu düzenledi.  Robert Barrington, bu yıl yapılan toplantıdaki bazı önemli hususları tartışıyor.[/vc_column_text][vc_btn title=”Yazının Devamı İçin Tıklayınız” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2F7-anti-corruption-takeaways-from-oecds-2017-integrity-forum||target:%20_blank|”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”15px”][vc_empty_space][vc_single_image image=”24955″ img_size=”full”][vc_column_text]

Morality vs Ethics: the problem with trolleys

“Aha” says the Moral Philosopher triumphantly, polishing his monocle ferociously with a large handkerchief. “You have contradicted yourself! If you say yes to the first case you should say yes to the second, for you have already revealed your acceptance of the principle that one person should be sacrificed for the many.”

[/vc_column_text][vc_btn title=”Click For Details!” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.etikblog.com%2Fmorality-vs-ethics-the-problem-with-trolleys||target:%20_blank|”][/vc_column][/vc_row]