Turkey’s Corruption Perceptions Index ranking falls
Introduction
On January 25 2017 Transparency International published the 2016 Corruption Perceptions Index, which reflects non-governmental organisations’ and business world representatives’ perception of public sector corruption and ranks countries on a scale from 0 (highly corrupt) to 100 (very clean). The results are based on 13 research initiatives conducted by 12 international organisations in 176 countries.(1)
Kol Kırılır, Yen (veya Dolar/Euro/TL) İçinde Kalmaz!
Evet yanlış okumadınız. Bizim kültürümüzde yer alan “kol kırılır yen içinde kalır”, “burada olan burada kalacak”, “ispiyoncu olanı sevmezler” gibi ifadeler, rüşvetle mücadele kanunlarının etkin olduğu ABD, İngiltere Fransa gibi ülkelerde pek görülmüyor; aksine ihbarcıların ödüllendirilmesini öngören sistemler tüm dünyada giderek artıyor. Bu yazımızda özellikle şirket içinde kritik bilgiye sahip bulunan çalışan/eski çalışanların şirketteki uygunsuz durumları resmi makamlara ihbar etmesi neticesinde, ABD ve Türkiye otoriteleri tarafından ödüllendirilme sistemlerini inceledik. Şimdiden söyleyelim: “Dile Getir”ten kazanıyor
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 7
Kontrol Suistimalci’ye karşı… Maçın Kazananı Kim Olacak?
How can the CCO and the CEO build a profit-making relationship?
I realize that the title of this blog is a little provocative. The role of the Chief Compliance Officer is not to increase profit. The CCO’s role is to ensure that company business is conducted with complete respect for relevant laws.
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 6
“Hiçbir suistimal kusursuz değildir. Mutlaka ardında bir iz bırakır…”
ISO 37001 HAKKINDA EN ÇOK DUYULAN 5 EFSANEYİ İFŞA EDİYORUZ
Yazanlar: Kristy Grant-Hart ve Diana Trevley
Dört ay önce, ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi belgesi yayınlandı ve şirketler en sonunda rüşvetle mücadele programlarına resmiyet kazandıracak uluslararası bir standarda kavuştu. Ne yazık ki, yayınlanır yayınlanmaz Standart ile ilgili aynı efsaneleri defalarca duymaya başladık.
ISO 37001’in ne olduğu, ne işe yaradığı ve neyi kimin yaptığı hakkındaki gerçekleri işte burada açıklıyoruz.
Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir? – Bölüm 15 “Etik Aceleye Gelmez”
Hızlı bir tempo ile çalışılan günümüz iş dünyasında iş veya zaman baskısı bazı sektörlerde sık sık karşılaşılan bir durumdur. Bazı çalışanlar bu tür bir iş veya zaman baskısına ihtiyaç duyup sadece baskı altında iken başarılı olabilirken bazıları için iş veya zaman baskısı tahammül edilemez bir engel haline gelir.
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 5
Suistimalcinin Kirli Saklambaç Oyunu!