Post from category:
How can the CCO and the CEO build a profit-making relationship?
I realize that the title of this blog is a little provocative. The role of the Chief Compliance Officer is not to increase profit. The CCO’s role is to ensure that company business is conducted with complete respect for relevant laws.
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 6
“Hiçbir suistimal kusursuz değildir. Mutlaka ardında bir iz bırakır…”
- Şubat, 27
- 1739
- Genel, Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans
- More
ISO 37001 HAKKINDA EN ÇOK DUYULAN 5 EFSANEYİ İFŞA EDİYORUZ
Yazanlar: Kristy Grant-Hart ve Diana Trevley
Dört ay önce, ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi belgesi yayınlandı ve şirketler en sonunda rüşvetle mücadele programlarına resmiyet kazandıracak uluslararası bir standarda kavuştu. Ne yazık ki, yayınlanır yayınlanmaz Standart ile ilgili aynı efsaneleri defalarca duymaya başladık.
ISO 37001’in ne olduğu, ne işe yaradığı ve neyi kimin yaptığı hakkındaki gerçekleri işte burada açıklıyoruz.
Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir? – Bölüm 15 “Etik Aceleye Gelmez”
Hızlı bir tempo ile çalışılan günümüz iş dünyasında iş veya zaman baskısı bazı sektörlerde sık sık karşılaşılan bir durumdur. Bazı çalışanlar bu tür bir iş veya zaman baskısına ihtiyaç duyup sadece baskı altında iken başarılı olabilirken bazıları için iş veya zaman baskısı tahammül edilemez bir engel haline gelir.
- Şubat, 2
- 1683
- Genel, Karanlık Tarafa Nasıl Geçilir?
- More
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 5
Suistimalcinin Kirli Saklambaç Oyunu!
Suistimalci kirli saklambaç oyununu dünyanın her yerinde ve her sektöründe oynuyor. Çoğu zaman da yakalanmamak için bu kirli oyununu kullandığı yaratıcı yöntemler ile şirket defterlerinde gizliyor.
- Ocak, 25
- 1613
- Genel, Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans
- More
İşverenlerin Aklındaki Soru: Şirket İç Soruşturmalarında Çalışanların E-mailleri Nasıl İncelenmeli ?
Günümüzde şirket içi etik ve uyumluluk bilincinin artması oldukça sevindirici bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor. Şirketler ihbar hatları kurarak, hem çalışanlarını bilinçlendirmekte hem de şirket içi uyumluluğun artmasına katkıda bulunuyor. Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) 2016 Çalışan Suistimalleri ve İstismar Raporu (http:// www.acfe.com/rttn2016.aspx ), ihbar hattı olan şirketlerin yolsuzluğu yakalama oranının diğerlerine göre daha fazla olduğunu ve yolsuzluğun en yaygın tespit yönteminin ihbar olduğunu açık bir şekilde gösteriyor.
- Ocak, 12
- 2670
- Genel, INmagazine, INmagazine Yazıları
- More
“Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans” – Bölüm 4
Şirketlerde Suistimal Vakalarının Olağan Şüphelileri!
Çalışan suistimalleri üzerine yapılan araştırmalar ve yaşanan tecrübeler doğal olarak suistimal vakalarının sıklıkla karşılaşıldığı departmanlara ilişkin bir eğilim de ortaya çıkarıyor.
- Aralık, 27
- 1651
- Genel, Suistimallere Karşı Sıfır Tolerans
- More